2022年江苏省退役运动员转岗教练员培训_基本训练

扬子晚报网讯5月11日下午，年江苏省退役运动员转岗教练员培训班在省江宁足球训练基地开班。开班仪式由省体育局副局长王伟中主持。省体育局二级巡视员范金华介绍了培训的总体方案。来自南京体育学院、省体育局训练中心等8家训练单位18个运动项目的40名转岗教练员参加了本次培训。据了解，本次转岗培训自5月初开始持续到10月下旬，设置了军训及拓展训练、综合素质、基础训练理论、专业知识、体能训练技术与实践、思想政治与管理知识、专题讲座、实习实践、论文答辩与考核等9个模块共22周的培训课程与3周跟队实习实践，累计时长达半年，培训规模与时间跨度在我省均尚属首次。开班仪式上，省体育局局长陈少军从我省教练员队伍现状、运动员转岗教练员任职、推进江苏体育改革发展等方面，全面分析了教练员对体育发展尤其对增强竞技体育的核心竞争力和可持续发展能力方面的重要作用和深远影响。陈少军表示，教练员肩负着提高运动技术水平、攀登竞技体育高峰的光荣使命，承担着教育运动员成长成材的重大责任，要狠抓教练员队伍建设，强化教练员系统培训、提高教练员执教能力，有必要通过培训，帮助教练员掌握新理念、新技术、新方法，在学习交流中拓展思维、开阔眼界，为加快推动江苏体育改革发展凝聚共识、激活动能。陈少军指出，成为一名优秀的教练员，需要强化六个方面的能力素质。一要政治坚定。有听党话、跟党走的坚定立场，有为国争光、为省添彩的坚定信念，要遵守职业道德、社会公德、行业规则，要廉洁从教，严守政治纪律和政治规矩，任何时候都要保持头脑清醒。二要善为人师。有育人夺标的意识和为人师表的情怀，会做思想政治工作，坚持正面教育引导，为运动员传递正能量，帮助他们点燃青春热情、激发拼搏动力。三要精于专业。有广博的基础知识、精深的专业知识、切实可靠的训练计划、日积月累的坚守和总结以及慧眼识才的本事。要发扬工匠精神，专注于项目研究，围绕追求训练效益最大化，充分挖掘运动员的技能、激发潜能，努力做到业务上精益求精。四要重视科技。

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