水城县交警内强素质外树形象掀起交管

发布时间:2016-11-23 9:35:27   点击数:

水城县公安局交警大队“内强素质、外树形象”

掀起交管工作业务培训活动热潮

为全面加强交警队伍规范化建设,提高全体民警及协勤员工作业务水平,促进道路交通管理水平的有效提升,进一步满足新形势下对交通安全管理工作的需求。

10月10日,水城县公安局交警大队以“内强素质、外树形象”为主题,在水城县双水城区深入开展交通安全管理工作业务培训活动,掀起交管工作业务培训活动热潮,以求达到执法效果与社会效果的完整统一,为认真做好日常道路交通管理工作,努力提高业务素质水平打下坚实基础。

水城县公安局交警大队开展此次交通安全管理工作业务培训活动,将组织全体民警、事业编制工作人员及协勤员于10月10日起,通过对各类警务系统平台应用、交通事故案件录入、假牌假证识别、交通事故现场勘查、警械武器操作使用、交通指挥手势、队列训练、假牌假证识别及日常礼仪礼节等交通安全管理工作业务内容分两期进行为期两周(每期一周)的培训。

在培训活动中,水城县公安局交警大队领导班子吸取以往的业务培训经验,去粗取精,强调培训活动的针对性,突出因材施教的原则,注意“实际、实战、实用”,坚持窗口单位服务群众、服务社会的原则,从实际出发,分清轻重缓急,明确培训重点。同时,结合交警日常工作的需要制定了详实的培训方案,方案涵盖了包括政治素质、业务素质、体能素质三个方面的训练。

其中,政治素质培训:通过牢固树立“团结、拼搏、创新、奉献、为民”的水城公安精神,打牢民警、协勤人员立法为公、执法为民的思想基础;业务素质培训:通过对科技系统应用、现场勘查、警械武器操作使用、交通指挥手势、假牌假证识别等内容的训练,打好民警、协勤人员的业务工作基础,提高实战能力;体能素质练兵:通过队列、体能训练提高民警、协勤人员战斗力。同时,水城县公安局交警大队正在逐步建立健全岗位培训制度,针对岗位、对象的不同特点,对岗位培训的内容进行系统规划和细化,以保证培训质量,提升民警、协勤人员的整体素质,树立良好的水城交警形象,为使今后的道路交通安全管理工作再上新台阶提供有力保障。

截止目前,水城县公安局交警大队第一期交通安全管理工作业务培训班已在水城县政务服务大厅第四会议室及政务大厅广场等地点正式开班授课,参训人员人全员到课,培训活动正在有条不紊进行当中。

来源:水城交警

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